Залізнична молодь
поруч із тими, хто пройшов війну.

Це важливо для нас, бо ветерани – приклад сили, витримки й відданості. Вони показали, що таке справжня відповідальність і командна робота. Нам є чому в них вчитися, а підтримуючи їх – ми стаємо сильнішими разом.

🔶 Ми поруч: розвиток ветеранського напрямку у Молодіжній раді

У 2024 році питання підтримки ветеранів стало для нашої Молодіжної ради одним із ключових фокусів. Повернення до мирного життя, адаптація на робочому місці, потреба в етичному спілкуванні та розумінні – усе це виклики, з якими стикаються наші колеги-ветерани, і ми не можемо залишатись осторонь.

Наша мета – не лише підтримати, а й навчитися. Адже ветерани – це люди, в яких ми можемо черпати натхнення, силу і приклад служіння. Саме тому ми розвиваємо ініціативи, що формують культуру поваги, взаємопідтримки й діалогу.

Друге повернення: як допомогти воїну стати колегою

Упродовж 2024 року наша Молодіжна рада активно працювала над обізнаністю профспілкового активу та всіх небайдужих щодо створення середовища довіри та підтримки для працівників, які повернулися працювати в Товариство після звільнення з лав ЗСУ. Ми організували низку ініціатив, які сприяли успішній реінтеграції захисників до робочих колективів та зміцненню їхнього психологічного здоров’я.

 🎓 Освітні та інформаційні програми:

  • У 2024 році Молодіжна рада провела дослідження «Підтримка ветеранів  та ветеранок в АТ “Укрзалізниця”: реальний стан та перспективні напрямки роботи”, результати якого були розповсюджені через QR-коди та соціальні мережі.
  • Провели спеціальні вебінари та тренінги на теми етичної комунікації, прав працівників і особливостей адаптації ветеранів у робочому середовищі, , щоб підвищити обізнаність активу з цих питань.
  • Створили посібник “ Як сприяти адаптації ветеранів та ветеранок при поверненні на роботу. Вчимося створювати середовище довіри та підтримки.” 


👥 Результати нашого дослідження, вебінарів та історії ветеранів можна знайти на нашій сторінці в Instagram та Facebook.

🤝 Знайомство з найкращими практиками:

  • Співпрацювали з представниками Міністерства у справах ветеранів, профспілковими та громадськими організаціями для обміну найкращими практиками щодо інтеграції ветеранів у трудовий процес.

 

📌 До речі, незабаром ми поділимось ще одним цікавим форматом – працюємо над новим медійним проєктом, який відкриє більше історій, думок та рішень у темі ветеранської підтримки. Слідкуйте за оновленнями!

💬 Разом ми будуємо середовище, де досвід захисників цінують, а їхню інтеграцію в колектив – підтримують.

📄 Аналітичний звіт “Підтримка ветеранів та ветеранок в АТ “Укрзалізниця”: реальний стан та перспективні напрямки роботи” – переглянути звіт та презентацію

📄 Посібник “Як сприяти адаптації ветеранів та ветеранок при поверненні на роботу. Вчимося створювати середовище довіри та підтримки” – переглянути